Un séminaire d’intégration permet d’intégrer les nouveaux talents d’une entreprise lors d’une journée ou d’un week-end prévu à cet effet. Cette technique de management a pour objectif d’accélérer le processus d’intégration de ces nouveaux talents. L’organisation d’un séminaire professionnel pour une ou plusieurs intégrations aura des bienfaits aussi bien à court, qu’à long terme, sur les nouveaux talents, mais aussi sur ceux déjà présents dans l’entreprise qui participeraient à ce séminaire. En les incluant dans le processus d’intégration, ils se sentiront encore plus intégrés à l’entreprise et désireux de continuer à apporter leur contribution.
Un séminaire avec hébergement
Pour votre séminaire d’intégration, choisissez parmi l’un de nos nombreux lieux magiques, au vert pour une escapade de plusieurs jours ou en ville pour une demi-journée ou une journée. Nos séminaires résidentiels vous permettront de ne penser à rien grâce à nos formules tout compris. Sur place, les hôtes et talents de maison vous feront passer un séjour mémorable en répondant à toutes vos attentes, toujours dans une ambiance conviviale et chaleureuse.
Des équipements high-tech
Sur place, vous disposerez de tous les équipements nécessaires dans les salles de réunion. Ces salles, entièrement modulables, sont équipées de vidéoprojecteur, de paper-board, d’écran de projection, de micros, d’accès internet haut débit, d'espaces climatisés, etc.
Entre travail et détente
Profitez de nos salles de réunion pour vous retrouver et partager votre travail avec vos équipes. Retrouvez aussi des espaces de co-working pour vos échanges moins formels. Sortez de votre cadre professionnel habituel, cela favorisera le contact et les échanges entre collaborateurs. Nouez des liens et améliorez la cohésion d’équipe en organisant des activités de team building qui intégreront pleinement les nouveaux arrivants.
Prévoyez des ateliers d’échanges et de réflexions avec des activités ludiques. Découverte gastronomique, chasse au trésor, escape game, murder party, les activités à faire en équipe sont nombreuses, toujours dans un cadre idéal et convivial. Profitez d'espaces agréables, confortables et cosy pouvant accueillir tous vos talents.
Sentiment d’appartenance
Lors de ce séminaire d’intégration, l’objectif va être d’intégrer les nouveaux talents, mais il va aussi être de maintenir le sentiment d’appartenance des collaborateurs déjà présent dans l’entreprise. Pendant ces quelques jours d’intégration, les nouveaux talents vont se familiariser avec l’entreprise, avec leur future équipe et avec leurs collègues. Ce séminaire aura pour but de leur apprendre la culture et les valeurs de leur nouvelle entreprise. Il va également leur permettre d’apprendre à connaître plus facilement leurs futurs collaborateurs et supérieurs hiérarchiques sans aucune barrière dans un cadre moins professionnel et plus détendu.
Lorsque le sentiment d’appartenance auprès des nouveaux et anciens talents sera pleinement atteint, ces derniers se sentiront valorisés au sein de leur entreprise et pourront alors s’épanouir beaucoup plus facilement et librement. De ce fait ils seront complètement investis, efficace et fidélisé dans leur travail.
