Notre raison d’être : Les équipes Châteauform’ insufflent leur Chaleur Ajoutée à chaque rencontre pour inspirer les entreprises et leur permettre de révéler leurs talents.
« Seule l’entreprise qui met l’humain au cœur, qui respecte le vivant et les territoires, a le pouvoir de transformer durablement et harmonieusement notre monde. »
Pour des talents épanouis qui grandissent, se révèlent et incarnent notre modèle.
Pour leur partager notre modèle humaniste et enrichir notre mission par nos échanges.
Pour valoriser le patrimoine historique et naturel, dynamiser les liens avec les territoires et avoir un impact positif sur l’environnement.
Magaly Gaudin - Protectrice et développeuse de Richesses Humaines
“Châteauform’ prend ses décisions en fonction de ses talents et de ses clients. Nous sommes centrés sur l’Humain et c’est en ça que Châteauform’ est une entreprise Humaniste.”
1996 : Jacques Horovitz & Daniel Abittan créent Châteauform’.
2005 : L’Entreprise compte un peu moins de 400 Talents. Les valeurs vécues depuis la création sont officiellement formulées.
2012 : Jacques Horovitz publie l’Entreprise Humaniste.
2021 : L’Entreprise à 25 ans, sa culture est riche. Formalisation du socle de la culture de Châteauform’ comme base pour les 2000 Talents.
Claire Schwartz - Responsable de l'Engagement
“Nous ne souhaitons pas une politique RSE qui cadre et contraint mais optons pour une Philosophie ReSpEct qui inspire, guide et invite à la prise d’initiatives.”
2011 : Réalisation du 1er Bilan des Emissions de Gaz à effet de serre règlementaire - BEGES (scopes 1 et 2)
2019 : Réalisation de la première matrice de matérialité. Formalisation de notre Philosophie ReSpEct. Obtention de la Certification ISO2012
2020 : Réalisation du 2ème BEGES (scope 1 et 2)
2021 : Mise en place d’un plan d’actions RSE dans chaque maison piloté par chaque couple d’hôtes. Publication du 1er Rapport RSE
2022 : Formation des Chefs à la Cuisine Végétale. Première Labellisation LEAD – Label Evénement à Ambition Durable. Publication du 2ème Rapport RSE
2023 : Suppression totale des bouteilles en plastique dans toutes nos maisons. 1ère Maison LEAD Venues – Châteauform’ le Métropolitan. Réalisation du 1er Bilan Carbone scope 1, 2, 3 pour toutes les activités de Châteauform’ en France et définition d’une Trajectoire de décarbonation
2024 : Lancement de l’expérimentation Regen’ Ronqueux
En nous engageant à : • Permettre à chacun d’être soi-même, pour un collectif riche des différences • Cultiver un environnement favorable au bien être et à la sécurité de nos Talents • Faire grandir nos Talents à travers notre culture de l’apprentissage
En nous engageant à : • Proposer des expériences révélatrices de talents et créatrices de souvenirs • Accueillir nos participants dans des lieux sûrs et accessibles à tous • Entretenir des relations transparentes et éthiques avec nos clients
En nous engageant à : • Promouvoir les achats locaux • Favoriser le recrutement de proximité et participer à la vie locale • Entretenir, faire vivre et faire découvrir le patrimoine
En nous engageant à : • Eco-concevoir nos événements dans des lieux gérés de manière vertueuse • Proposer une table généreuse et responsable • Engager et accompagner nos parties prenantes pour des rencontres respectueuses du vivant