Dans le podcast Human to Human, Benjamin Abittan, directeur général de Châteauform', reçoit des entrepreneurs et dirigeants convaincus que l’humanisme dans l’entreprise est l’avenir du monde. Chaque nouvel épisode est l’occasion d’une conversation de pair à pair, engagés pour une meilleure culture d’entreprise, plus respectueuse des Hommes et du vivant.
Pour ce premier épisode de Human to Human, Benjamin Abittan, directeur général de Châteauform’ reçoit l’entrepreneur Vincent Klingbeil.
Ancien avocat reconverti dans le digital, Vincent Klingbeil a fondé European Digital Group (EDG) spécialisée dans la transformation digitale. Un groupe qui compte aujourd’hui plus de 1 600 collaborateurs dans différents pays. Pour lui, sans aucun doute, ce sont ces talents qui sont la clé de voûte de la réussite de l’entreprise.
Ensemble, Benjamin Abittan et Vincent Klingbeil échangent sur l'importance d’une bonne politique de ressources humaines en particulier dans les métiers du digital, particulièrement affectés par la pénurie de talents. Du sourcing des candidats à leur fidélisation, comment séduire ces profils IT sur-sollicités ? Comment comprendre ce que les candidats attendent vraiment d’une entreprise ? Mais aussi, à l’heure où les seules compétences ne suffisent plus, comment mesurer le savoir-être des candidats pour s’assurer que leurs profils sont bien compatibles avec la culture créée par l’entreprise ?
Au cours de cette conversation, les deux dirigeants s’interrogent également sur les outils et méthodes pour générer de l’engagement, pour faire adhérer les salariés à un projet commun, pour que l’entreprise soit en capacité de générer de l’affect avec ceux qui la construisent. Entre management humaniste, quête de sens et création de lien social par la rencontre et les moments de convivialité, dans cet épisode, chacun partage son expérience et ses meilleures pratiques.