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Le conte, le séminaire d’intégration façon Châteauform’

Le "conte"
Coulisses
  • Le conte, le séminaire d’intégration façon Châteauform’

    Mettre des étoiles dans les yeux de nos nouveaux talents est la clé du succès de notre entreprise.

    Depuis plus de 20 ans, la seule mission de Châteauform’ est de « Faire le bonheur de nos clients dans les métiers de service dans lesquels nous choisissons de participer parce que nous pensons y apporter du neuf » qui s’appuie sur « des talents heureux font des participants heureux ».
    C’est donc tout naturellement que l’accueil et la formation de nos nouveaux talents sont au cœur de nos préoccupations. A l’aune de notre important développement en France et dans le monde, nos « nouvelles bouilles » sont inscrites à notre séminaire de « Bienvenue dans la famille » (intégration) : le Conte qui est le garant de la transmission de nos valeurs et de notre ADN.

    S’imprégner de la culture Châteauform’, c’est comprendre en quoi un séminaire qui se déroule dans nos maisons devient magique. C’est partager la joie d’accueillir avec gentillesse, générosité, convivialité, simplicité, flexibilité et naturel nos participants. Quel que soit le métier exercé au sein de la famille, quel que soit leur savoir-faire, tous les talents ont en commun le même savoir-être qui guide toutes leurs actions. Châteauform’ a misé depuis sa création sur un fonctionnement atypique, une source d’inspiration pour beaucoup de dirigeants : être une entreprise humaniste. C’est-à-dire être une entreprise managée par des valeurs et non par des règles. Ceci n’est viable que si les valeurs sont parfaitement intégrées et acceptées de tous.

    Orchestré par l’équipe de Talents et Culture, le Conte accueille 5 fois par an les nouvelles bouilles. Le temps d’une semaine, elles sont accueillies dans les mêmes conditions que nos participants pour vivre l’expérience de nos clients dans nos maisons. Qui sommes-nous ? Qui sont nos clients ? Quels sont leurs besoins ? En quoi croyons-nous ? Comment faisons-nous ?
    Telles sont les nombreuses questions auxquelles répond le Conte. Par groupe de 30 à 40 nouveaux talents, la semaine des « oisillons » est riche en émotions, en confidences. Ils tissent des liens forts qui les accompagneront tout au long de leur aventure Châteauform’. A leur « envol », les talents reçoivent une « potion magique » et un diplôme certifiant le partage de nos valeurs. Bienvenue dans la famille !

    En 2017, Châteauform’ a reçu le label Great Place to Work® 2017, une récompense qui vient saluer les pratiques propres à notre entreprise humaniste.
    « Le « conte », c’est bien plus que de l’intégration. C’est s’imprégner de la culture Châteauform’ et de tous ses usages. C’est échanger, se rencontrer, se former et devenir un ambassadeur Châteauform’ dans notre vie professionnelle et dans notre vie de tous les jours. Nous ne sommes pas formés à un métier, nous intégrons une grande Famille ! On se sent acteur de la magie Châteauform’ dès le 1er jour du « conte »… et à la fin, cette petite famille qui s’est formée le temps d’une semaine nous manque déjà et il nous tarde de les retrouver ! » Clémence

    « L’inspiration m’est revenue avec le printemps et avec les visages radieux qui se sont dressés devant moi, la lumière des talents de Châteauform’ m’a sorti de mon hibernation, je suis prêt. Je suis prêt aussi à oublier les relations froides et équivoques de mon passé, car, avec grand étonnement, j’ai réalisé que les rapports humains existaient toujours au travail et pouvaient même en être le moteur. Quel contraste ! » Cyril

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