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Châteauform', l'entreprise humaniste

Une entreprise gérée par les valeurs Des idées, une expérience : Châteauform'
  • Les entreprises évoluent et les préoccupations de leurs dirigeants également, le rôle de l’entreprise n’étant plus simplement de produire un bien ou un service. Cette fonction première fait dorénavant partie d’un cadre plus large, celui de la responsabilité sociétale des entreprises. C’est pourquoi, la place des femmes et des hommes qui les composent est en pleine mutation et que certaines entreprises ont déjà compris qu’ils étaient leur richesse première.

  • En créant Châteauform’, Jacques Horovitz a voulu une entreprise conduite par les valeurs plutôt que par les règles. Cela laisse beaucoup plus de liberté et d’autonomie à chacun. Toutes les équipes portent haut les valeurs en les démontrant au quotidien à travers leurs pratiques de management et surtout leurs comportements. Tous sont les ambassadeurs de la culture de l’entreprise.

  • Au XXIème siècle, on ne peut plus gérer une entreprise comme précédemment. Alors se posent de nombreuses questions:

    • Est-il possible de faire autrement ?
    • Est-il possible de mettre les hommes et les femmes au cœur de l’entreprise au lieu de la performance ?
    • Est-ce que les rapports humains peuvent prendre le pas sur les règlements ?
    • Quid des valeurs d’une entreprise ?
    • Comment sait-on que les valeurs sont épousées ?
    • Comment les faire vivre ?
    • Quels rites et symboles mettre en place ?
    • Qu’est-ce que la culture d’entreprise ?…

    Chaque année, nous organisons une week-end destiné aux animateurs et consultants habitués de nos maisons. Chaque année nous leur posons la même question: Comment amélioreriez-vous nos maisons ? Dites-le nous et inventez le Châteauform’ qui va vous aider à réussir encore plus vos séminaires dans le futur ?

     

    En 2012, lors de ce week-end, les animateurs ont demandé à notre fondateur, Jacques Horovitz, comment il dirigeait Chàteauform’. Et il lui ont demandé d’écrire un livre. Il leur a dit oui ET de plus… avec vous ! 7 mois plus tard, le livre « L’Entreprise humaniste » voyait le jour.

     

    En 2017, Châteauform’ reçoit le label Great Place To Work® 2017