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Responsable Paie et Administration du personnel

Leader européen de la formation, des séminaires, de l’événementiel et des congrès, Chateauform’ réunit plus de 60 lieux en Europe ainsi qu’une branche gourmande avec la marque Nomad pour accompagner les entreprises et acteurs publics dans l’organisation de toutes leurs réunions et tous leurs événements.

Pour accompagner son fort développement, Chateauform’ recherche un.e Responsable Paie et Administration du personnel.

Le Responsable Paie aura pour missions :

Manager et accompagner en binome avec la responsable des affaires sociales, une équipe de 6 gestionnaires de paie

Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l’entreprise. Appliquer la réglementation de la convention collective, des accords d’entreprise.
Gérer et coordonner la paie et l’ADM – 1200 fixes / 600 CDD

Gérer l’ensemble du processus de paie pour toutes les entités (7 entités)
Gérer les contacts avec les organismes externes (Urssaf, Pôle Emploi, Caisses de retraite, …)

Être le garant de tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : les contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, prévoyance, assurer les affiliations aux diverses caisses, …

Être l’administrateur et l’interlocuteur du logiciel de paye, logiciel en déploiement. Prioriser les projets en fonction des besoins et de la ligne directrice donnée et rédiger les cahiers des charges.

Piloter le plan de formation et être stratège dans le déploiement de ce dernier et lien avec les OPCO
Assurer le lien avec le contrôle de gestion et la comptabilité

Votre profil :

Expérience dans ce métier minimum 5 ans

Agilité entre pratiques pour assurer l’ADN de notre entreprise et le réglementaire

Capacité à vulgariser le réglementaire pour former nos clients internes

Bon relationnel, curiosité

Informations pratiques :

Poste basé à Persan (95)
Mobilité régulière dans nos maisons en France
Rémunération selon profil

Contact :

Envoyer CV + lettre de motivation à Stéphane Tréboz

streboz@chateauform.com

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