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Nouveaux espaces de travail : comment choisir la salle de formation adaptée ?

Se réunir

Nouveaux espaces de travail : comment choisir la salle de formation adaptée ?

 

Le marché de la formation se retrouve confronté à de nombreux défis. Nos usages sont impactés par les technologies et, mécaniquement, nos méthodes de formation se doivent d’évoluer en parallèle. E-learning, apprentissage collaboratif, Hackathon, brainstormings géants…

Les formats et les enjeux se transforment et les nouvelles méthodes de formation sont nombreuses : 

– Coaching Co-actif

– Gamification des modules de formation (Lego play, parcours ludiques…)

– Design Thinking

 

Qu’en est-il des espaces de travail qui accueillent les modules de formations ? Quels sont les aménagements qui répondront à vos objectifs de formation ? 

Des espaces qui permettent la créativité et l’innovation 

Source de croissance, d’amélioration et avantage compétitif, l’innovation est une condition clé à la survie de certaines entreprises. Dans des économies matures, plus ou moins dématérialisées, la conduite du changement et la capacité à se réinventer sont des éléments essentiels. Alors comment réunir ses talents dans des espaces adaptés, permettant d’aller vers toujours plus de créativité et d’innovation ?  

Des cadres inspirants et originaux pour inventer 

Ils intègrent de manière harmonieuse les objets design dans une architecture atypique. Couleurs, matières et formes, parfois certains espaces de formation parlent d’eux-mêmes : 

  • Si vous cherchez à vous éloigner du tumulte des villes et à prendre un bol d’air frais : réunissez vos équipes dans un château classé . Les histoires que renferment ces lieux merveilleux ne manqueront pas d’éveiller l’imagination des participants. 
  • Les hôtels particuliers en ville : ils ont l’avantage d’être bien desservis. Pour réunir de petits groupes de réflexion dans un cadre historique et central. 
  • Des salles de formation décorées avec un mobilier design et selon des thématiques pensées pour favoriser la réflexion. 

Si un cadre de travail original peut parfois amener les idées à éclore, certains préfèrent choisir des lieux fonctionnels répondant à des enjeux bien précis. Pour une entreprise automobile, par exemple, lorsqu’il faut former les équipes commerciales internationales à la vente d’un nouveau véhicule l’enjeu est de taille ! Découvrez comment Nissan, réunit ses équipes commerciales (link : business case Nissan)  

De grandes surfaces entièrement modulables pour permettre les échanges 

Loft, open space, patio… Si le phénomène du coworking prend une telle ampleur ça n’est pas sans raison. Il traduit un besoin de collaboration dans les modules de formation. L’information descendante est de moins en moins plébiscitée au profit de  la mise en valeur de l’intelligence collective.  

On voit ainsi émerger de nouveaux formats de partage comme par exemple le « world café » qui consiste à mener une sorte de brainstorming géant, en présentiel ou à distance, dans l’objectif de faire émerger une intelligence collective sur des thématiques comme le management, la gestion de projet, ou la maîtrise des émotions. Pour atteindre ces objectifs de formation, des espaces totalement ouverts et les surfaces étendues sont recommander. En effet, la libre circulation des corps facilite le partage des savoirs, des énergies et des idées.  

Le risque de réunir ses participants dans de grands espaces ouverts pourrait être de les perdre dans des lieux disproportionnés par rapport au nombre de personnes présentes lors de vos sessions de formation. Pour pallier à cela, de nombreuses solutions sur-mesure existent. Parois amovibles, salles entièrement modulables, et propositions surmesures pour accompagner tout type de demandes en formation. 

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